わたしは、つるむのが苦手。
だれかと一緒にショッピングとか，映画を見るとか
昔っから苦手。
レールにしかれるのも苦手。
強制、命令されるのも苦手。

かといって、クリエイティブなことも苦手。

こんなに苦手がいっぱい。

ということに気づいた理由は

幼稚園の役員の仕事が、なんだか規則とか、これはこうするとか

決まり事の多さにちょっとうんざりしたことに始まる。

規則を守らせるために、役員が育児や自分の時間を割いてまで

目を光らせたり，気を使いまくるのはいかがなもの？？


なぜ，規則ができたのか、と考えると


　コミニュケーション不足、よけいな規則を作り始めると
　人は、考えることもめんどくさくなり、
　ここを気をつけていこうとか、こんな人にはこういう風に言ってあげると良いかな
　とかいう発想もなくなり

　あ〜〜〜それはだめです、あれもだめです。
　こうしてください。ああやってください。。。。。。。。

親が子にするように、役員がその親におなじことをやっている？？


このごろの親は、人任せだし、レールにのせたがるし、
指示待ち人間が多い。
これをやりたい！って言う人が昔に比べて減ってきている。
何てことを，よく耳にする。
私もその一人？？？だけど。。。。。
（ひきこもりが多い私の世代、納得できるね）


無駄な規則を減らしていこうよ！よけいな手出し口出しなしなしなし！
いらないものをそぎ落として、メタボ改善！！

シンプルさは、人任せにならない。

それぞれが自分から何かを発せられるように。。

そのために、当分はうまく行かないかもしれないけど

それもいいじゃないですか？そのほうがしっかりと根を張って成長すると思います。


さあさ、みんな仲良く同じように！なんてことはできないので

規則減らしのためにどうにかしよう！と、投げかけた私。

そのぶん、責任はきちんととりますよ。みんなでね


きつきつぎゅうぎゅうにはさせないぞ。

みんなが言葉を出し合って、伝え合って、認め合って。。。

子どもにそうするように。相手は誰でも。

わたしも、みんなもパンクしちゃわないように

素敵な気の流れで気持ちよくお仕事ができるように


本気で思った今日でした。